서비스명 | 대상 | 이용기간 | 내용 |
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모집/접수 | 20~40세 성인 발달장애인 | 수습 3개월 이후 1년 재계약 | 초기접수 이용자가 접수 및 진단을 받기 위해 최초로 접수(전화, 홈페이지, 내방, 방문을 통한 접수)로 이용자의 1차 욕구를 파악하고 적절한 정보제공 및 서비스 안내를 통해 재활서비스를 받을 수 있도록 지원 |
접수면접(사정/진단) 이용자의 정보수집을 통해 진단 여부를 판단할 수 있으며 재활방향을 모색하여 지원 |
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직업평가 | 상황평가 모집인원에 대한 현 상황을 파악하는 기초자료로 활용하며 적응 및 지원에 도움 |
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적격성 결정 결과 통보 및 의뢰 장애인의 재활방향 등에 대해 구체적으로 제공하여 적적한 재활서비스를 제공 |
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직무(현장)평가 현재 수준을 파악하여 개별화훈련 목표의 달성정도, 제공 서비스를 점검하고 향후 방향성을 제시 |
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임금체결평가 연간 직무평가 점검을 통해 직무기능 향상 혹은 하향된 근로장애인을 평가하여 임금지원 |
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종결평가 이용 및 직업에 대해 정리하고 필요시 타기관 의뢰 등에 참고자료로 활용할 수 있도록 정보를 제공 |
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사례관리 | 직업상담 근로장애인들의 일상생활 및 직업생활에서 나타나는 부적응 행동지도 및 정서적 불안요소를 해소하며 동료 관계 개선 등에 상담을 통해 긍정적인 피드백 지원 |
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직업재활계획수립 / 직업재활계획 중간점검 이용자의 강점 및 보완할 점에 대한 방향성을 설정하여 적합한 직업재활방향을 수립하고 구체적인 서비스를 제공 서비스 진행정도 및 참여 정도를 평가하여 목표에 대한 재사정 |
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사례회의 / 집중사례관리 이용자의 전인적 재활을 지원하여 직업적, 사회/경제적 정서적 안정을 도모 |
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외부지원서비스 / 의뢰 및 연계 외부지원을 통해 이용자의 일상생활 및 가정환경의 어려움을 지원 생활의 안정을 도모 재활방향 및 결과 등의 판정결과를 참고하여 이용자에게 적합한 서비스 의뢰 및 연계 지원 |
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직업적응훈련 (제과제빵 / 바리스타) (일상생활 / 사회적응) |
제과제빵 / 바리스타 본인의 강점에 따라 직무를 배치하여 직무를 수행하고, 다양한 직무훈련을 통해 부족한 직무 향상을 도모하며 올바른 작업 태도에 임할 수 있도록 지원 |
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일상생활 및 사회적응훈련 가정생활 및 독립생활 수행에 필요한 기술을 습득하고, 지역사회의 한 일원으로 살아가는데 필요한 대인관계기술, 각종 시설을 이용한 기술 습득 등을 지원 |
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문제해결훈련 (교육훈련) (자치 / 관계형성) |
교육훈련 CS교육, 직장내괴롭힘, 성희롱, 직장내장애인식, 산업안전, 안전 및 대피훈련, 감염병을 통해 직장생활 및 다양한 상황에서의 대처 훈련, 안전예방, 고용상의 불이익을 당하는 일이 발생하지 않도록 교육 및 훈련 지원 |
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자치/관계형성 정기적 모임으로 근로자들의 자립적인 회의를 통해 자신의 의견 및 결정권, 동료들 간의 관계성 향상을 높일 수 있도록 지원 |
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직무기능향상훈련 | 직무기능향상 직무분석을 통해 직무를 수행할 때 도구 사용법 및 작업방법 등 필요한 필수 기술에 대한 훈련으로 개인별 직무능력에 따라 직무변경, 개조, 보조공학, 개입 등을 훈련 |
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지역사회적응활용훈련 | 현장견학 관련 직무제품을 생산하고 운영하시는 시설을 방문하여 동기부여 및 현장 이해력 지원 |
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역량강화 연수 근로자들의 욕구를 반영한 연수와 프로그램을 통해 근로자 간의 스트레스를 해소할 수 있는 시간과 역량 강화 지원 |
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취미 및 여가활동 자치회의 결과를 토대로 취미 및 여가활동 프로그램을 진행하며 근로자들의 자기결정권 향상과 다양한 외부 활동을 통해 환기 및 스트레스 해소를 지원 |
서비스명 | 대상 | 이용기간 | 내용 |
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부모상담 | 근로자부모 | 지속 | 이용자의 근태, 태도, 지원방식, 직업재활 계획수립 등 부모님과 상담을 통해 근로자의 현 상황을 이해하고 지원 방향 공유 |
부모교육 | 성인기 자녀에게 필요한 정보를 제공함으로써 기관에 대한 이해와 부모의 역할을 지원 | ||
부모회의 / 간담회 | 시설사업 및 운영, 보호자 간의 나눌 수 있는 정보를 공유하며 시설 운영의 이해를 도모 |
※ 자세한 사항은 홈페이지(www.ntd-bakery.or.kr) 참조