노동부는 지난해 민간기업과 공공기관의 장애인 근로자가 8만 9664명으로 고용률 1.72％를 기록했다고 21일 밝혔다. 이는 2007년 1.53％보다 0.19％포인트 증가한 수치다.








장애인을 고용할 의무가 있는 민간기업 2만 1774곳의 장애인 근로자는 8만 2765명으로 고용률은 2007년보다 0.19％포인트 증가한 1.7％로 나타났다. 공공기관 253곳의 장애인 근로자는 5899명으로 나타났다. 고용률은 2.05％로 전년보다 0.09％포인트 늘어났다.

중증장애인보다 경증장애인을 선호하는 현상은 여전했다. 전체 장애인 근로자 중 중증장애인은 17.8％(1만 5933명)이었다.

공공기관의 중증장애인 비율은 11.1％로 민간기업의 18.2％ 수준보다 낮았다.

50인 이상 근로자를 고용한 사업주는 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 따라 의무적으로 장애인을 2％이상 고용해야 한다. 이를 어기면 미충원자 1인당 월 51만원의 부담금을 내게 된다.

하지만 지난해 장애인 고용의무를 지닌 민간기업과 공기업 2만 2027곳 가운데 장애인을 1명도 고용하지 않은 곳은 31.5％인 6931곳에 이르는 것으로 집계됐다. 법정 의무 고용률 2％를 맞추지 못한 사업장도 49.7%로 절반에 이르렀다.

노동부는 대기업의 장애인 고용창출을 유도하기 위해 한국장애인고용촉진공단을 통해 고용서비스를 집중적으로 지원하는 한편 개선이 없을 경우 고용률이 1％ 미만인 대기업과 공공기관의 명단을 오는 9월10일 공표할 방침이다.

이경주기자 kdlrudwn@seoul.co.kr
서울신문